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MOLSON COORS ENTREPRISE DE BOISSONS POLITIQUE SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

Dernières modifications : 24 octobre 2025

Molson Coors entreprise de boissons, y compris ses filiales, ses sociétés d’exploitation et ses sociétés affiliées ainsi que les marques, mandataires et sociétés agissant en son nom (collectivement « Molson Coors » et « l’entreprise ») reconnaissent et respectent la vie privée de chacun. Molson Coors vous fournit cette politique sur la protection de la vie privée afin de vous aider à mieux comprendre la manière dont elle recueille, utilise, transfère, divulgue et stocke vos renseignements personnels (tels qu’ils sont définis ci-après).

Vous êtes invité à lire la politique dans son intégralité afin de découvrir les pratiques de l’entreprise. Vous pouvez consulter une section traitant d’un sujet particulier en sélectionnant l’une des rubriques ci-dessous.

1. APPLICATION DE LA PRÉSENTE POLITIQUE SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

La présente politique sur la protection de la vie privée décrit les pratiques de l’entreprise en ce qui concerne les renseignements personnels recueillis sur les personnes qui interagissent avec elle, ses produits et ses services, y compris ses sites Web, ses pages de médias sociaux et les sites promotionnels qu’elle contrôle ou qui réfèrent à la présente politique sur la protection de la vie privée (désignés chacun dans les présentes comme un « site », et collectivement, comme les « sites »).

La présente politique ne s’applique pas aux renseignements personnels que Molson Coors obtient en tant qu’employeur ou pendant le processus de candidature à un emploi.

La présente politique ne s’applique pas aux sites Web de tiers, y compris ceux des fournisseurs de médias sociaux, de leurs plateformes ou de leurs sites, ni à ceux d’autres parties. Lorsque vous utilisez l’un de ces sites, vous devez vous conformer à leurs conditions et politiques.

2. COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Molson Coors peut recueillir et traiter des renseignements personnels vous concernant, y compris les catégories d’informations figurant dans la liste ci-dessous. Au cours des douze (12) mois précédant la dernière modification de la présente politique, Molson Coors a recueilli et traité ces catégories de renseignements personnels.

  • Identifiants et renseignements vous concernant, comme votre nom, votre adresse, votre adresse courriel et votre numéro de téléphone;

  • Renseignements relatifs à votre compte, comme votre nom d’utilisateur et mot de passe utilisés pour accéder aux sites et jetons d’authentification et de vérification sur les plateformes de médias sociaux;

  • Communications, comme les messages que vous soumettez sur les sites (y compris les « robots conversationnels » sur ses sites) ou par téléphone ou par courriel;

  • Renseignements commerciaux, détails de vos transactions et renseignements de paiement, comme les détails de vos commandes et les renseignements de paiement utilisés pour acheter ses produits et services, l’adresse de facturation, l’adresse de livraison, le numéro et la date d’expiration de votre carte de crédit ou de débit;

  • Renseignements sur votre compte de médias sociaux, comme votre nom de profil et des images de profil; 

  • Informations démographiques, comme votre date de naissance, votre sexe, votre langue de préférence, votre état civil et votre nationalité;

  • Informations issues de sondages ou concours, comme vos réponses à ces sondages et les informations fournies pour participer à des concours ou autres opportunités promotionnelles, y compris votre numéro d’assurance sociale (dans des circonstances limitées, par exemple, si vous gagnez un concours ou recevez une compensation devant être déclarée sur des formulaires fiscaux gouvernementaux);

  • Informations relatives à Internet ou à des réseaux similaires, comme votre adresse IP, localisation, type d’appareil, date et heure de visite, système d’exploitation, type et version du navigateur, sites/URL de provenance et de sortie (y compris les URL de redirection et balises pixels), vos activités sur les sites, informations sur votre utilisation des sites, identifiant unique de votre appareil mobile, ainsi que d’autres informations associées aux « témoins » et technologies de suivi similaires, comme décrit dans la section suivante;

  • Inférences vous concernant, comme vos préférences, caractéristiques, prédispositions, comportements ou autres tendances aidant Molson Coors à identifier les produits susceptibles de vous intéresser;

  • Informations éducatives et professionnelles, comme votre parcours professionnel, parcours scolaire, préférences personnelles et professionnelles, antécédents judiciaires, ainsi que toute autre information que vous pourriez volontairement divulguer dans votre candidature ou votre CV;

  • Renseignements financiers, comme vos coordonnées bancaires (à des fins salariales) et le nombre d’exemptions fiscales (le cas échéant);

  • Informations relatives aux avantages sociaux, comme l’assurance maladie et les cotisations de retraite ou de pension (y compris les montants versés, la fréquence et la devise des paiements);

  • Identifiants nationaux, comme votre numéro d’assurance sociale (ou numéro d’identification national), numéro de passeport, numéro de permis de conduire, numéro d’immatriculation du véhicule, numéro d’identification fiscale.

3. UTILISATION DE TÉMOINS ET DE TECHNIQUES DE REPÉRAGE

Molson Coors utilise des témoins, des étiquettes, des pixels, des pixels espions, des GIF invisibles et d’autres technologies de repérage similaires sur ses sites (tous appelés « témoins » aux fins de la présente politique). Un témoin est un fichier texte placé sur votre appareil lorsque vous accédez aux sites ou à Internet. Ces technologies permettent à l’entreprise de recueillir des renseignements à propos de vos interactions avec ses sites et publicités. Ces renseignements peuvent, entre autres, porter sur votre type de navigateur, votre adresse IP, les pages que vous consultez, les activités que vous menez et la durée de votre visite.

Molson Coors utilise les types de témoins suivants sur ses sites.

  • Témoins obligatoires ou strictement nécessaires : ces témoins sont nécessaires à la bonne marche des fonctions de base du site, notamment pour assurer une inscription sécuritaire ou retenir l’étape où vous êtes rendu dans votre commande. Vous ne pourrez pas utiliser les sites si vous refusez les témoins obligatoires.

  • Témoins fonctionnels : ces témoins permettent à l’entreprise d’analyser votre utilisation du site dans une perspective d’évaluation et d’amélioration du rendement. Ils peuvent également être utilisés dans le but d’offrir une meilleure expérience client sur le site, par exemple en retenant votre nom d’utilisateur et votre mot de passe, en sauvegardant le contenu de votre panier ou en renseignant l’entreprise sur la manière dont le site est utilisé.

  • Témoins publicitaires ou analytiques : ces témoins sont utilisés afin de vous présenter des publicités pertinentes ou pour permettre à Molson Coors de recueillir des informations sur vos activités, comme les pages que vous consultez ou les produits sur lesquels vous cliquez.

Molson Coors veut fournir aux utilisateurs une transparence accrue ainsi qu’un contrôle sur leurs interactions avec les témoins sur ses sites. Vous pouvez consulter les témoins utilisés sur ses sites par l’intermédiaire de la bannière de consentement aux témoins affichée lors de votre première visite, en cliquant sur le bouton « PRÉFÉRENCES EN MATIÈRE DE TÉMOINS » situé en bas de chaque page, ou en cliquant sur ce lien . Des informations supplémentaires sur la façon de contrôler vos interactions avec les témoins sur ses sites sont fournies dans la section « Choix et option de retrait » ci-dessous.

4. COLLECTE ET UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS DANS LE CONTEXTE DE L’EMPLOI

Pour éviter toute ambiguïté, la présente section 4 s’applique uniquement aux employés de Molson Coors et aux candidats à un emploi.

  1. Renseignements sensibles des employés et des candidats

    Certains renseignements personnels traités par Molson Coors peuvent être considérés comme des données « sensibles » ou appartenant à une « catégorie particulière » en vertu des lois applicables sur la protection de la vie privée, tels que les renseignements révélant votre origine raciale ou ethnique, votre numéro d’assurance sociale ou tout autre identifiant gouvernemental, votre appartenance syndicale, ou des données concernant votre santé ou vos antécédents judiciaires (« données personnelles sensibles »). Molson Coors ne vous demande pas de fournir des données personnelles sensibles dans le cadre de son processus de recrutement, sauf si cela est autorisé par la loi ou nécessaire pour se conformer aux lois applicables. Dans la mesure où Molson Coors recueille de tels renseignements sensibles, ceux-ci sont décrits aux sections 2 et 7. Certains de ces renseignements sont facultatifs, auquel cas ils ne seront traités que si vous les fournissez et donnez votre consentement explicite. Lorsque la loi l’exige, Molson Coors traite vos données personnelles sensibles sur les bases légales suivantes et dans la mesure nécessaire : (a) pour remplir ses obligations en matière d’emploi, de sécurité sociale et de protection sociale; (b) pour établir, exercer ou défendre une demande en justice; (c) pour des raisons d’intérêt public dans le domaine de la santé publique (par exemple, la protection contre des menaces graves transfrontalières pour la santé); (d) pour la sauvegarde de vos intérêts vitaux en cas d’urgence; et (e) pour toute autre finalité autorisée par la loi applicable en matière de protection de la vie privée.

  2. Renseignements des employés recueillis au moyen de technologies de collecte automatique de données

    Dans la mesure permise par la loi en vigueur dans votre lieu d’emploi chez Molson Coors, l’entreprise peut également surveiller, intercepter et examiner vos activités lorsque vous utilisez ses ressources informatiques et systèmes de communication, y compris, sans s’y limiter, les courriels (entrant et sortant), les conversations téléphoniques, les enregistrements de messagerie vocale et les messages instantanés. Dans la mesure permise par la loi, certaines installations recueillent des renseignements de surveillance, notamment par le biais de vidéos et d’autres technologies d’enregistrement similaires, qui peuvent être exploitées par un propriétaire ou un exploitant tiers des immeubles où se trouvent les installations de Molson Coors.

    Dans la mesure permise par la loi et uniquement si vous avez donné votre consentement exprès lors de la soumission de votre candidature chez Molson Coors, l’entreprise peut également recueillir des renseignements au moyen de technologies de collecte automatique de données pendant le processus de candidature, comme Arctic Shores. Par exemple, Molson Coors peut utiliser ces technologies comme outil dans le cadre de ses processus de présélection et d’évaluation. Ces évaluations aident Molson Coors à comprendre les comportements et compétences liés au travail (p. ex., résolution de problèmes, attention, planification) à partir de réponses à des tâches plutôt que de questionnaires autodéclarés. L’utilisation de technologies de collecte automatique de données pendant le processus de candidature est entièrement facultative.

  3. Utilisation de technologies de prise de décision automatisée dans le cadre du processus d’emploi et de candidature

    Molson Coors ne prend pas de décisions d’embauche uniquement par des moyens automatisés. Une personne examine les résultats des évaluations en parallèle avec d’autres documents avant qu’une décision ayant des effets juridiques ou similaires ne soit prise. À certains endroits, vous disposez également de droits pour vous opposer à l’utilisation de technologies de prise de décision automatisée ou pour contester une décision prise par des moyens automatiques.

5. UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Molson Coors peut utiliser vos renseignements personnels, y compris vos données personnelles sensibles (à certains endroits), aux fins décrites dans le tableau ci-dessous. Molson Coors peut également utiliser vos renseignements personnels et vos données personnelles sensibles à toute fin additionnelle à laquelle vous consentez, dont elle vous avisera au moment de la collecte, ou qui est autorisée par la loi.

À certains endroits, Molson Coors est tenue de préciser les bases juridiques qui justifient le traitement de vos données personnelles. En règle générale, le processus de Molson Coors s’appuie sur l’un ou plusieurs des éléments suivants.

  • Consentement : vous avez donné votre accord pour l’utilisation de vos données personnelles;

  • Exécution d’un contrat : Molson Coors doit recueillir ou traiter vos données pour vous fournir les services prévus dans son contrat;

  • Obligation légale : Molson Coors utilise vos données pour respecter une obligation imposée par la loi;

  • Intérêts légitimes : Molson Coors a un intérêt légitime à utiliser vos données personnelles pour une finalité précise. Molson Coors ne s’appuiera sur ce fondement que si elle estime que son intérêt à utiliser vos données pour cette finalité n’est pas supplanté par vos propres intérêts ou par les éventuels préjudices que vous pourriez subir du fait de cette utilisation.

À certains endroits, Molson Coors peut également traiter des catégories particulières de données sensibles dans les cas suivants.

  • Fin précise : vos données sensibles sont strictement nécessaires pour fournir ou maintenir un service ou produit que vous avez demandé;

  • Demandes en justice : vos données sont nécessaires pour créer, exercer ou défendre une demande en justice;

  • Intérêt public important : le traitement est requis pour des motifs d’intérêt public prévus par la loi.

Le tableau suivant répertorie les objectifs pour lesquels Molson Coors recueille et traite vos informations, ainsi que le fondement juridique pour chacune de ces finalités.

Objectif de la collecte et de l’utilisation Fondement juridique
Afin de communiquer efficacement avec vous et de mener les activités de Molson Coors

  • Exécution d’un contrat

  • Intérêt légitime (afin de recevoir vos demandes de renseignements, d’y répondre et de donner suite à vos commentaires ou signalements)
Afin de vous fournir un service à la clientèle ou de répondre à vos demandes de renseignements

  • Exécution d’un contrat

  • Intérêt légitime (afin de recevoir vos demandes de renseignements, d’y répondre et de donner suite à vos commentaires ou signalements)
Afin de vous fournir les produits et services de Molson Coors

  • Exécution d’un contrat

  • Intérêt légitime (afin de permettre à Molson Coors de satisfaire à ses obligations et de vous fournir les services demandés)
Afin de vous transmettre des communications ou du matériel de marketing

  • Consentement (en lien avec certaines communications de marketing électronique lorsque la loi l’exige, pouvant être retiré en tout temps)

  • Intérêt légitime (afin de permettre à Molson Coors de promouvoir ses produits et services auprès de vous)
Afin de mener des sondages

  • Consentement

  • Intérêt légitime (afin de permettre à Molson Coors de mieux comprendre ses utilisateurs et d’offrir des services personnalisés)
Afin d’organiser des concours

  • Consentement

  • Intérêt légitime (intérêt à exploiter les tirages au sort, concours et offres promotionnelles, notamment pour vous aviser si vous êtes sélectionné)
Afin de surveiller certaines activités sur les sites de Molson Coors

  • Exécution d’un contrat

  • Intérêts légitimes (afin d’assurer la qualité, la sécurité et la légalité des services)

  • Consentement (pour les témoins et autres technologies de suivi, lorsque requis par la loi)

  • Obligations légales
Afin d’administrer les sites de Molson Coors

  • Exécution d’un contrat

  • Consentement (pour les témoins et autres technologies de suivi, lorsque requis par la loi)

  • Intérêt légitime (afin de permettre à Molson Coors de vous fournir le contenu et les services offerts sur les sites)
À des fins de recherche et de développement

  • Exécution d’un contrat

  • Intérêts légitimes (afin de permettre à Molson Coors de comprendre ses utilisateurs et d’améliorer la qualité de ses produits et services)

  • Consentement (lorsque vous choisissez de fournir des réponses à un sondage)
Afin de respecter les obligations légales de Molson Coors et de faire valoir ses droits

  • Exécution d’un contrat

  • Obligations légales

  • Intérêts légitimes (afin de coopérer avec les autorités policières et réglementaires et de protéger les droits de Molson Coors)

  • Demandes en justice
Dans le cadre d’une vente, d’une fusion ou d’une réorganisation de l’entreprise

  • Intérêts légitimes (afin de permettre à Molson Coors de modifier ses activités commerciales)
Dans le cadre du recours de Molson Coors à des technologies automatisées afin de soutenir le processus de demande de candidature

  • Consentement

  • Lorsque des garanties spécifiques sont mises en place et lorsque vous disposez d’un droit à une intervention humaine ou à la contestation de la décision
Dans le cadre de l’évaluation ou de l’examen d’un candidat en vue d’un emploi éventuel auprès de Molson Coors

  • Consentement

  • Intérêts légitimes

  • Exécution d’un contrat
Afin de tenir et de conserver des renseignements relatifs à votre parcours professionnel, à votre rendement au travail et à toute mesure disciplinaire

  • Obligations légales

  • Intérêts légitimes

  • Exécution d’un contrat
Afin d’effectuer des vérifications, des enquêtes de conformité et des contrôles d’antécédents avant et pendant votre emploi auprès de Molson Coors, ainsi que de conserver des dossiers relatifs à ces vérifications et contrôles

  • Obligations légales

  • Consentement

  • Intérêts légitimes

  • Exécution d’un contrat
Afin d’exploiter et de gérer les activités commerciales, notamment pour planifier le travail, gérer l’organisation de l’entreprise, les actifs commerciaux, les déplacements professionnels et le remboursement des frais, gérer les cartes de crédit d’entreprise et l’historique des paiements par carte, assurer le respect des politiques internes, tenir à jour les répertoires de contacts corporatifs et les organigrammes, ainsi que gérer et conserver les dossiers et archives

  • Exécution d’un contrat

  • Obligations légales

  • Consentement

  • Intérêts légitimes
Afin de traiter, d’administrer et de verser la rémunération et les avantages sociaux, y compris les régimes d’assurance, les régimes de retraite et d’autres avantages similaires

  • Exécution d’un contrat

  • Obligations légales

  • Consentement

  • Intérêts légitimes

6. SOURCES POUR LA COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Molson Coors recueille les renseignements personnels décrits ci-dessus auprès de diverses sources, notamment directement auprès de vous; par l’intermédiaire de ses sites et applications mobiles; au moyen de technologies de suivi en ligne, telles que les témoins; auprès de fournisseurs de services, y compris des fournisseurs de services d’analyse de données, des fournisseurs de données tiers et des sociétés de marketing; de sources accessibles au public; de ses sociétés affiliées; de ses distributeurs; de ses autres clients; de sources issues des médias sociaux; ainsi que d’autres partenaires tiers.

Dans la mesure permise par la loi applicable, tout renseignement que vous fournissez directement à Molson Coors peut être combiné avec d’autres renseignements que vous avez fournis à l’entreprise par l’intermédiaire d’autres canaux, qui sont accessibles au public ou que l’entreprise obtient par ailleurs, y compris auprès de tiers.

7. DIVULGATION DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Molson Coors peut divulguer les renseignements personnels énumérés ci-dessus à des partenaires commerciaux et à d’autres tiers, comme décrit ci-après.

  1. Divulgation à des partenaires commerciaux

    Molson Coors pourrait rendre certains renseignements personnels accessibles au sein de son groupe de sociétés et de marques, notamment à ses filiales, sociétés affiliées et marques. Molson Coors peut également communiquer des renseignements personnels à ses sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers auxquels elle fait appel pour appuyer ses activités commerciales, y compris ses partenaires marketing. Le partage de renseignements personnels avec ses fournisseurs de services comprend notamment le partage de renseignements liés aux témoins et aux technologies de suivi Web avec les tiers qui fournissent ces technologies (tels que Google Analytics ou le pixel Facebook), ainsi qu’avec ses partenaires marketing.

    Dans le cadre d’une opération commerciale, telle qu’une vente, un transfert ou une cession de la totalité ou d’une partie de ses actifs ou de sa participation, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés, Molson Coors peut également communiquer des renseignements personnels aux autres parties impliquées dans cette opération.

    Molson Coors peut communiquer vos renseignements personnels à toute autre personne tel que précisé au moment de la collecte et tel que décrit par ailleurs dans la présente politique sur la protection de la vie privée. Au cours des 12 derniers mois, Molson Coors a communiqué des renseignements personnels à des tiers, notamment comme suit.

    Catégorie de renseignement divulgué Divulgation à des tiers
    Identifiants et renseignements vous concernant

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Renseignements relatifs à votre compte

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Communications

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Renseignements commerciaux, détails de vos transactions et renseignements de paiement

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Renseignements sur votre compte de médias sociaux

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Informations démographiques

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Informations issues de sondages ou concours

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Informations relatives à Internet ou à des réseaux similaires

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Inférences vous concernant

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Informations éducatives et professionnelles

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Renseignements financiers

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Informations relatives aux avantages sociaux

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés
    Identifiants nationaux

    • Aux entreprises affiliées de Molson Coors

    • Aux sous-traitants, fournisseurs de services et autres tiers qui aident Molson Coors à soutenir ses activités, y compris les partenaires marketing

    • À un acheteur ou à tout autre successeur dans le cadre ou à l’occasion d’une fusion, d’un dessaisissement, d’une restructuration, d’une dissolution ou de toute autre vente ou cession, en tout ou en partie, des actifs de Molson Coors ou de ses participations, que ce soit dans le cadre de la poursuite des activités ou d’une procédure de faillite, de liquidation ou d’une procédure similaire, lorsque des renseignements personnels font partie des actifs transférés

  2. Certaines divulgations sans votre consentement

    Molson Coors pourrait divulguer certains renseignements personnels lorsque la loi l’exige, comme dans le cadre d’une enquête gouvernementale ou pour respecter une citation à comparaître, un mandat, une ordonnance du tribunal ou une procédure juridique semblable. L’entreprise pourrait également communiquer vos renseignements personnels si elle estime de bonne foi que leur divulgation est nécessaire pour protéger ses droits; pour se défendre contre une action en justice; pour votre sécurité, celle de l’entreprise ou celle de tiers; ou pour prévenir d’éventuelles activités illégales, fraudes présumées ou violations de ses politiques, ou mener une enquête ou prendre des mesures en la matière.

  3. Certaines divulgations avec votre consentement ou votre participation

    Molson Coors peut divulguer vos renseignements personnels conformément à vos instructions lorsque vous avez consenti à une telle divulgation. Molson Coors pourrait vous demander si vous acceptez qu’elle communique vos renseignements personnels à des tiers qui ne sont pas mentionnés dans la présente politique après avoir obtenu votre consentement officiel au préalable.

    Certains des sites de Molson Coors vous permettent d’interagir ou de publier sur les pages de médias sociaux et les blogues de l’entreprise et sur des plateformes semblables. Lorsque vous publiez sur les plateformes de médias sociaux ou sur d’autres plateformes publiques, les renseignements personnels que vous diffusez sont visibles aux autres utilisateurs et peuvent être lus, recueillis ou utilisés par ceux-ci. Par exemple, si vous indiquez votre nom, votre âge et votre adresse sur un média social, ces renseignements sont publics. Soyez conscients que la politique sur la protection de la vie privée du média social s’applique à tout contenu que vous y publiez ou que vous lui fournissez.

8. CHOIX ET OPTION DE RETRAIT

  1. Courriels

    Molson Coors pourrait utiliser votre adresse courriel pour vous envoyer des courriels, des infolettres, des sondages, des offres et d’autres types de matériel promotionnel ainsi que des offres ciblées de tiers en tout temps, selon vos préférences. Vous pouvez cesser de recevoir des courriels promotionnels en suivant les instructions de retrait jointes aux courriels que l’entreprise vous fait parvenir ou en communiquant avec elle aux coordonnées indiquées ci-après.

  2. Mises à jour par publicité mobile (SMS et MMS)

    Molson Coors pourrait vous envoyer des messages textes au sujet de ses marques, de ses promotions ou pour toute autre raison légitime, et ce, en tout temps, selon vos préférences. Si vous acceptez de faire partie de l’une de ses listes de contact de publicités mobiles ou de participer à l’un de ses programmes de message texte, des frais sont souvent associés à la réception de SMS (textos) et de MMS (messages multimédias). Ces frais varieront selon votre forfait et votre opérateur de réseau mobile. Communiquez avec votre opérateur de réseau mobile afin de déterminer les frais pouvant s’appliquer. Si vous ne souhaitez plus recevoir de messages de la part de Molson Coors sur votre appareil mobile, répondez « STOP » (ou un autre message, selon les directives) au message reçu. Vous pouvez aussi communiquer avec votre opérateur de réseau mobile pour en savoir plus sur la réception des messages et sur l’arrêt des envois.

  3. Préférences et configurations relatives aux témoins – Retrait de la publicité ciblée en ligne

    Molson Coors veut fournir aux utilisateurs une transparence accrue ainsi qu’un contrôle sur leurs interactions avec les témoins sur ses sites. Vous pouvez consulter les témoins utilisés sur ses sites et, lorsque cette information est disponible, obtenir de plus amples renseignements à leur sujet par l’intermédiaire de la bannière de consentement aux témoins affichée lors de votre première visite, en cliquant sur le bouton « PRÉFÉRENCES EN MATIÈRE DE TÉMOINS » situé au bas de chaque page, ou en cliquant sur ce lien (en anglais uniquement), ainsi que, le cas échéant, accéder à des renseignements supplémentaires sur ces témoins. Vous pouvez également contrôler certains témoins avec lesquels vous pouvez interagir sur le site Web de Molson Coors au moyen des ressources suivantes.

    Veuillez noter que, même si vous refusez les témoins, activez le mécanisme GPC ou choisissez autrement de vous désinscrire de certains types de publicité en ligne, certaines technologies de suivi peuvent continuer à recueillir des données à d’autres fins, notamment à des fins analytiques. Vous pourriez également continuer à recevoir des communications publicitaires de la part de Molson Coors, lesquelles ne seront toutefois pas personnalisées ou ciblées en fonction, par exemple, de l’analyse de votre comportement.

  4. Vente et partage de données personnelles

    Lorsque vous interagissez avec les sites de Molson Coors, l’entreprise peut utiliser ou autoriser des partenaires tiers et des fournisseurs de services à utiliser des témoins de connexion, des pixels espions et des technologies similaires afin d’améliorer votre expérience. Le partage de vos renseignements personnels effectué de cette manière peut être considéré comme une « vente », un « partage », de la « publicité ciblée » ou du « profilage » au sens des lois applicables des États américains en matière de protection de la vie privée. Dans certaines lois américaines, le terme « vente » est défini de façon large et inclut le partage de renseignements personnels en échange d’une contrepartie financière ou d’une autre valeur. Dans la mesure où ces activités sont considérées comme une « vente », un « partage », de la « publicité ciblée » ou du « profilage », au cours des 12 derniers mois, Molson Coors a vendu ou partagé les catégories de renseignements personnels suivantes afin de vous présenter des publicités concernant ses produits et services :

    • activité Internet ou autre activité de réseau similaire;

    • identifiants;

    • inférences vous concernant.

    Afin d’exercer votre droit de vous opposer aux activités susmentionnées, vous (ou votre représentant dûment autorisé) pouvez soumettre à Molson Coors une demande par l'intermédiaire du lien « Ne pas vendre ni partager mes renseignements personnels ». Il n'est pas nécessaire de créer un compte auprès de Molson Coors pour exercer vos droits d’opposition.

    De plus, en activant le mécanisme Global Privacy Control (« GPC ») disponible dans certains navigateurs (tel que décrit ci-dessus), vous pouvez également vous opposer au partage de vos renseignements personnels. Molson Coors respecte les signaux d’opposition transmis par les navigateurs par l’intermédiaire du mécanisme GPC.

9. EXERCICE DE VOS DROITS

  1. Droits dont vous pourriez disposer concernant vos renseignements personnels

    Vous pourriez avoir certains droits concernant vos renseignements personnels, y compris vos données personnelles sensibles, sous réserve des lois locales sur la protection des données. Selon les lois applicables et sous certaines conditions, vous pourriez avoir le droit de :

    • Demander à Molson Coors de vous fournir des détails supplémentaires ou un résumé sur la manière dont vos renseignements personnels sont utilisés et traités;

    • Demander à Molson Coors de vous fournir les catégories de renseignements personnels recueillis à votre sujet, les catégories de sources de ces renseignements, les objectifs commerciaux ou d’affaires de cette collecte, les catégories de tiers avec lesquels ces renseignements sont partagés, ou les éléments précis de renseignements personnels recueillis à votre sujet au cours des 12 derniers mois;

    • Demander à Molson Coors de vous fournir une copie des renseignements personnels que l’entreprise détient à votre sujet;

    • Demander à Molson Coors de mettre à jour ou corriger toute inexactitude dans les renseignements personnels détenus;

    • Demander à Molson Coors de supprimer des renseignements personnels ou des renseignements pour lesquels il n’existe plus de fondement au traitement;

    • Demander à Molson Coors de transmettre électroniquement à un tiers les renseignements personnels que vous avez fournis et que l’entreprise détient toujours;

    • Limiter la manière dont Molson Coors traite vos renseignements personnels pendant l’examen d’une demande que vous avez soumise;

    • Lorsque le traitement repose sur votre consentement, retirer ce consentement (certains pays peuvent exiger une demande écrite de retrait);

    • Vous opposer à tout traitement de renseignements personnels effectué par Molson Coors sur la base de « l’intérêt légitime » ou de « l’intérêt public », sauf si les raisons sous-jacentes au traitement prévalent sur vos intérêts, droits et libertés;

    • Refuser la publicité ciblée, le profilage ou la « vente » ou le « partage » de renseignements personnels à des tiers (selon les définitions prévues par les lois applicables en matière de protection des données);

    • Vous opposer à tout traitement non essentiel de vos renseignements personnels, y compris toute prise de décision automatisée fondée sur ces renseignements;

    • Vous opposer à toute activité de marketing direct (y compris tout profilage à ces fins);

    • Ne pas faire l’objet de discrimination pour avoir exercé vos droits en matière de données, notamment le droit de ne pas se voir refuser des biens ou des services, de ne pas se voir appliquer des prix ou tarifs différents pour des biens ou services, y compris par l’octroi de rabais ou d’autres avantages, ou par l’imposition de pénalités, de ne pas recevoir un niveau ou une qualité de biens ou services différents, ni un prix ou tarif différents pour des biens ou services ou une qualité ou un niveau différents;

    • Demander certaines informations concernant la divulgation de vos renseignements personnels à des tiers à des fins de marketing direct, en communiquant avec Molson Coors par les coordonnées indiquées ci-dessous;

    • Demander des détails supplémentaires sur les mécanismes selon lesquels vos données sont transférées à l’extérieur du Royaume-Uni et de l’Espace économique européen (« EEE »);

    • Déposer une plainte auprès de votre autorité locale ou gouvernementale si vous estimez que vos droits ont été violés;

    • Déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle locale. Si vous vous trouvez dans l’EEE ou au Royaume-Uni, vous avez le droit de communiquer avec l’autorité de protection des données du pays où vous résidez, où se situe votre lieu de travail ou où Molson Coors est établi. Une liste des autorités chargées de la protection des données est accessible à l'adresse suivante : https://edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_fr .

  2. Comment exercer vos droits

    Si vous souhaitez exercer l'un des droits décrits ci-dessus, veuillez soumettre une demande au moyen du formulaire de demande d'une personne concernée ou du formulaire « Ne pas vendre ni partager mes renseignements personnels » . Veuillez noter que, selon la nature de votre demande, Molson Coors peut exiger une preuve de votre identité et procéder à sa vérification, afin de protéger vos renseignements personnels et d’assurer le respect de l’ensemble des lois, règlements et politiques applicables. Seule la personne concernée, ou une personne autorisée à agir en son nom, peut présenter une demande vérifiable relative aux renseignements personnels. Vous pouvez également présenter une demande vérifiable au nom de votre enfant mineur. Si vous agissez au nom d’une autre personne, vous devez fournir une documentation légale écrite prouvant que vous êtes autorisé à agir pour cette personne.

    Molson Coors pourrait ne pas être en mesure de répondre à votre demande ou de vous fournir des renseignements personnels si elle ne peut vérifier votre identité ou votre autorité à formuler la demande et confirmer que les renseignements personnels vous concernent. Pour vérifier votre identité, Molson Coors peut demander jusqu’à trois éléments de renseignements personnels vous concernant et se réserve le droit de prendre des mesures supplémentaires si elle a des raisons de croire qu’une demande est frauduleuse. Si vous n’êtes pas d’accord avec la réponse apportée à votre demande, vous pouvez demander à Molson Coors de réexaminer sa décision en la contactant par les moyens indiqués ci-dessus.

  3. Délais et format des réponses aux demandes d’exercice des droits

    Molson Coors s’efforce de répondre à une demande vérifiable d’un consommateur dans un délai de 45 jours suivant sa réception. Si un délai supplémentaire est nécessaire (jusqu’à 90 jours), Molson Coors vous informera par écrit du motif et de la durée de la prolongation. Veuillez noter que toute suppression ou modification demandée peut ne pas prendre effet immédiatement.

    Molson Coors transmettra sa réponse écrite par courriel à l’adresse courriel que vous aurez indiquée dans le formulaire lors de la soumission de votre demande. Toutefois, si vous en faites la demande et fournissez votre adresse postale, la réponse pourra également être envoyée par courrier. La réponse inclura également les raisons pour lesquelles Molson Coors ne peut donner suite à votre demande, le cas échéant. Pour les demandes de portabilité des données, Molson Coors choisira un format permettant d’utiliser facilement vos renseignements personnels et de les transmettre d’une entité à une autre sans obstacle.

10. DEMANDES EN MATIÈRE DE PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

Les formulaires de Molson Coors de demande d'une personne concernée et « Ne pas vendre ni partager mes renseignements personnels » constituent le moyen privilégié pour soumettre une demande visant à exercer les droits dont vous pouvez disposer à l'égard de vos renseignements personnels. Pour tout commentaire ou toute question concernant la présente politique ou pour exercer vos droits applicables en la matière, communiquez avec l'entreprise en utilisant les coordonnées ci-après. Molson Coors vise à répondre à votre demande le plus rapidement possible.

De plus, vous pouvez communiquer avec tous les contrôleurs des données de Molson Coors par l'entremise d'une adresse courriel commune au [email protected] . Si vous avez une relation contractuelle avec Molson Coors, la société du groupe Molson Coors identifiée dans ce contrat (qu’il soit établi par l’entreprise ou par un tiers) sera le contrôleur de données de vos renseignements.

Veuillez noter que les communications par courriel ne sont pas toujours sécurisées. N’inscrivez pas de données sensibles, comme des renseignements de carte de crédit, dans les courriels que vous envoyez à l’entreprise.

11. SÉCURITÉ ET STOCKAGE DES RENSEIGNEMENTS

Molson Coors s’efforce de prendre les mesures appropriées qu’elle juge raisonnables pour protéger vos renseignements personnels. Toutefois, vous devez retenir que, malgré les meilleurs efforts de l’entreprise pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, aucune mesure de sécurité n’est parfaite ni garantie à 100 %. Par conséquent, bien que Molson Coors s’efforce de protéger vos renseignements personnels, elle ne peut garantir la sécurité des renseignements que vous lui fournissez. Si vous avez des raisons de croire que vos renseignements personnels ne sont pas en sécurité, veuillez communiquer avec l’entreprise immédiatement en utilisant les coordonnées ci-après. Lorsque la loi exige que vous soyez informé d’une fuite de vos renseignements personnels, Molson Coors pourrait, si la loi le permet, vous aviser électroniquement, par écrit ou par téléphone.

12. CONSERVATION DE RENSEIGNEMENTS

Molson Coors stockera vos renseignements personnels aussi longtemps que raisonnablement nécessaire aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, comme expliqués dans la présente politique, ou conformément à ses politiques internes de conservation de données. Dans certaines circonstances, l’entreprise pourrait stocker vos renseignements personnels plus longtemps, par exemple lorsqu’il est nécessaire de le faire pour respecter des exigences légales, réglementaires ou comptables.

13. LIENS VERS DES SITES OU APPLICATIONS EXTERNES

Les sites Web de Molson Coors peuvent contenir des liens menant vers des sites Web de tiers, des plateformes de médias sociaux ou des applications qui ne sont pas contrôlés par l’entreprise et qui ne sont pas couverts par la présente politique. Si vous soumettez des renseignements à l’un de ces sites Web ou à l’un de ces sites Web, plateformes de médias sociaux ou applications, vos renseignements seront régis par la politique sur la protection de la vie privée du tiers. Molson Coors vous invite à lire attentivement les politiques sur la protection de la vie privée de tout site ou application que vous visitez et de toute application que vous utilisez. Molson Coors n’a aucune autorité sur les sites tiers et n’est pas responsables des renseignements que vous leur fournissez.

14. TRANSFERTS DE DONNÉES À L’INTERNATIONAL

Molson Coors est établie aux États-Unis et possède des sièges sociaux dans d’autres pays. Vos renseignements peuvent donc être transférés et stockés aux États-Unis à des fins de traitement. De plus, des entités de partout dans le monde peuvent accéder aux renseignements que vous fournissez à Molson Coors ou qui sont recueillis par elles ou en son nom, conformément aux pratiques décrites dans la présente politique. Les lois en matière de protection de la vie privée dans certains pays peuvent être moins contraignantes que celle de votre pays de résidence. En ce qui concerne les transferts de données à l’interne et l’utilisation de renseignements personnels par des sociétés affiliées ou des fournisseurs de services en dehors du Royaume-Uni et de l’EEE, Molson Coors s’appuie sur des mesures adéquates, telles que les clauses contractuelles types approuvées par la Commission européenne, qui confèrent aux données à caractère personnel la même protection qu’au Royaume-Uni et dans l’EEE. Pour plus de renseignements au sujet des efforts de Molson Coors de mettre en œuvre des principes de protection de la vie privée applicables dans un territoire aux données envoyées dans un autre territoire, communiquez avec l’entreprise aux coordonnées fournies précédemment.

15. LOI CALIFORNIENNE « SHINE THE LIGHT »

Vos droits à la protection de la vie privée en vertu de la loi californienne « Shine the Light » (Faire la lumière) [Code civil de la Californie, article 1798.83], les résidents de la Californie qui fournissent à Molson Coors certains renseignements personnels ont le droit de demander et d’obtenir, gratuitement, de l’information sur les renseignements personnels (le cas échéant) transmis par l’entreprise à des tiers pour leur propre usage de marketing direct. Ces demandes peuvent être faites une fois par année civile à propos de toute communication pertinente de renseignements à un tiers au cours de l’année civile précédente. Pour soumettre une demande de type « Shine the Light », contactez Molson Coors à l’adresse [email protected], indiquez que vous êtes un résident de la Californie et précisez votre adresse actuelle dans l’État, ou contactez le 1 800 501-3584 (États-Unis et Canada).

16. RENSEIGNEMENTS PERSONNELS DES ENFANTS

COMME INDIQUÉ DANS SES MODALITÉS ET CONDITIONS D’UTILISATION, LES SITES ET LA PUBLICITÉ DE MOLSON COORS SONT UNIQUEMENT DESTINÉS AUX PERSONNES AYANT L’ÂGE LÉGAL POUR CONSOMMER DE L’ALCOOL, EN VERTU DES LOIS EN VIGUEUR LÀ OÙ VOUS ACCÉDEZ AU CONTENU OU LÀ OÙ CELUI-CI EST AFFICHÉ. VOUS DEVREZ SAISIR VOTRE DATE DE NAISSANCE AVANT DE POUVOIR ACCÉDER À L’UN DES SITES DE MOLSON COORS OU D’Y NAVIGUER. VOUS POURRIEZ ÉGALEMENT ÊTRE INVITÉ À CONFIRMER VOTRE ÂGE AILLEURS SUR LES SITES. SI VOUS N’AVEZ PAS L’ÂGE LÉGAL POUR CONSOMMER DE L’ALCOOL DANS VOTRE RÉGION ET QUE VOUS AVEZ ACCÉDÉ À UN SITE DE MOLSON COORS EN SAISISSANT UNE FAUSSE DATE DE NAISSANCE, VOUS DEVEZ IMMÉDIATEMENT LE QUITTER.

Les sites de Molson Coors ne sont pas destinés aux personnes âgées de moins de 13 ans (lorsque la loi Children’s Online Privacy Protection Act s’applique ou tout autre âge précisé par la législation du territoire concerné), et Molson Coors ne recueille pas sciemment de renseignements personnels auprès de ces personnes. Si Molson Coors constate avoir recueilli des renseignements personnels auprès d’un enfant de moins de 13 ans (ou autre âge prévu par la loi en vigueur) sans le consentement parental, Molson Coors supprimera ces renseignements et se conformera aux exigences légales en vigueur. Si vous pensez que Molson Coors pourrait détenir des renseignements concernant un enfant, veuillez communiquer avec l’entreprise en utilisant les coordonnées indiquées dans la section « Demandes en matière de protection de la vie privée » ci-dessus.

17. AVIS D’INCITATIVES FINANCIÈRES

Molson Coors peut offrir à ses clients certains avantages, comme des programmes de récompenses, des offres exclusives, des tirages, des concours ou d’autres campagnes promotionnelles similaires (collectivement, les « programmes »). Lorsque vous vous inscrivez à l’un de ces programmes, Molson Coors vous demande généralement de fournir votre nom et vos coordonnées (adresse courriel, adresse résidentielle, etc.) pour pouvoir vous contacter au sujet de votre participation. Étant donné que les programmes impliquent la collecte de renseignements personnels, ils pourraient être interprétés comme un programme d’« incitatives financières » en vertu des lois de la Californie. La valeur de vos renseignements personnels pour Molson Coors est liée à la valeur des produits ou services gratuits ou à prix réduit, ou à celle des autres avantages que vous obtenez ou qui sont fournis dans le cadre du programme applicable. Cette valeur est basée sur les dépenses liées à l’offre de ces produits, services et avantages aux participants du programme. Vous pouvez vous retirer de la participation à un programme à tout moment en contactant l’entreprise par la méthode désignée dans les règlements du programme applicable. Consultez la page des modalités de chaque programme pour voir tous les détails, y compris la manière d’y adhérer.

18. MODIFICATIONS À LA PRÉSENTE POLITIQUE SUR LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE

Molson Coors met à jour la présente politique de temps à autre en publiant des ajouts ou des modifications sur cette page. Il est recommandé de consulter régulièrement la présente politique pour prendre connaissance des modifications apportées.

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