Être un bon citoyen du monde

Nous créons un produit qui encourage la convivialité et la création de liens. Par conséquent, nous savons que nous faisons partie intégrante des communautés où nous sommes présents et dans lesquelles nos produits font partie du quotidien. C’est pourquoi nous trouvons toujours de nouvelles manières d’investir dans ces communautés. D’ici 2025, nous comptons investir 100 millions de dollars dans des initiatives visant l’amélioration des conditions de vie, l’autonomisation et le renforcement des communautés.

Bénévolat des employés

Partout dans le monde, le bénévolat fait partie intégrante de la vie de nos employés. Contrairement aux habituels programmes caritatifs d’entreprise, il relève toutefois chez nous de leur initiative. Même si les efforts en la matière varient selon les marchés, ils sont guidés par notre Politique mondiale sur le bénévolat, qui synthétise les pratiques régionales exemplaires. Nous appuyons chaque employé (horaire ou salarié) qui souhaite prendre part aux activités parrainées par l’entreprise qui cadrent avec notre stratégie ou à d’autres événements approuvés par la direction, jusqu’à concurrence d’une journée de travail.

Améliorer nos quartiers

Nous appuyons des programmes qui auront selon nous des retombées positives à long terme sur les communautés où nos brasseries sont implantées.

  • Dans le district River North Art de Denver, notre équipe des affaires communautaires s’est associée au Downtown Denver Partnership et à son réseau CityBuild, formé de jeunes passionnés qui se consacrent à l’engagement civique. Ensemble, nous avons usé de créativité et réalisé une murale sur le passage inférieur de la 38e rue, un lieu mal éclairé et mal aimé situé non loin de notre nouvelle brasserie Blue Moon. Lors d’une campagne de bienfaisance menée sur les réseaux sociaux, la marque s’est aussi engagée à donner 1 $ à un projet communautaire qui se déroulera dans ce même quartier.
  • En Hongrie, 130 employés ont entrepris d’améliorer bénévolement le populaire sentier éducatif du parc national de Bükk, près de notre brasserie, en y installant neuf nouveaux panneaux d’information. Ainsi, les randonneurs et les visiteurs du parc ont maintenant accès à une foule de renseignements fascinants sur les collines environnantes.

Éliminer les obstacles

Le mot « communauté » évoque immédiatement des images de gens qui se réunissent pour profiter des bons moments de la vie. Ainsi, il est tout naturel pour nous de soutenir des initiatives qui éliminent les obstacles empêchant certaines personnes d’être de la partie.

  • En République tchèque, notamment, un projet a permis de rendre les festivals de musiques plus facilement accessibles aux personnes handicapées. Pour bien des personnes handicapées, assister à un tel festival peut sembler impossible. Mais grâce à Festivals sans frontières et au Conseil national des personnes handicapées de la République tchèque, cette situation est en train de changer. En 2016, ils ont ramassé ensemble 790 kg de bouchons de verre et de plastique au sein de la communauté. Ces bouchons ont ensuite servi à la construction de 70 mètres de rampes amovibles, qui ont permis à 165 festivaliers en fauteuil roulant d’être de la fête. Pour en savoir plus, cliquez ici
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  • Aux États-Unis, nous épaulons et honorons les leaders de la communauté hispanique, et participons à l’émergence des leaders de demain grâce au programme Coors Light Líderes. Depuis 2006, cette initiative a offert par divers moyens soutien, reconnaissance et visibilité aux leaders hispaniques (bourses, partage de compétences en leadership, événements de réseautage, ressources en ligne et partenariats communautaires).
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Le mois Notre empreinte

Nous croyons que Notre empreinte est une démarche de durabilité géniale, mais nous savons aussi qu’elle n’atteindra pleinement ses fins qu’avec le soutien de nos employés. C’est pourquoi nous organisons chaque année le mois Notre empreinte. Pendant celui-ci, nous mettons l’accent sur des aspects stratégiques de notre programme de responsabilité d’entreprise. C’est l’occasion de célébrer fièrement les réussites associées à cette démarche, et d’inciter nos employés à agir et à collaborer dans toutes les régions. Au menu : collectes de fonds, activités d’engagement communautaire, sensibilisation et occasions de bénévolat.
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