Gouvernance durable

Le développement durable constitue une priorité pour notre conseil d’administration. Il est au cœur de la stratégie de l’entreprise et des exigences envers nos hauts dirigeants et nos autres gestionnaires. 

Notre directeur principal mondial, Responsabilité d’entreprise, est responsable de promouvoir notre progression vers l’atteinte des objectifs prévus dans la stratégie Notre empreinte 2025 et d’en effectuer le suivi. Le chef de la direction, Affaires juridiques et corporatives, le chef de la direction mondiale, Chaîne d’approvisionnement, le chef de la direction, Ressources humaines et Diversité ainsi que le chef de la direction, Croissance, sont régulièrement informés de notre rendement en matière de développement durable. L’équipe de la haute direction et les membres du conseil d’administration reçoivent au moins un rapport par année sur le sujet.

Afin d’améliorer notre gouvernance dans le domaine du développement durable et de répondre aux attentes des intervenants externes, nous mettrons en place le Conseil de leadership en durabilité (CLD) cette année, ce qui nous permettra de mieux superviser les sujets touchant au développement durable à l’échelle de notre entreprise intégrée. Le CLD sera composé de membres de la haute direction et de chefs principaux qui représentent des fonctions clés de l’entreprise et qui sont responsables de favoriser l’atteinte des objectifs énoncés dans la stratégie Notre empreinte 2025.