VUE D’ENSEMBLE DE NOTRE RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE : BRASSER ET CONSTRUIRE DE GRANDES MARQUES, DE LA BONNE FAÇON
Vue d’ensemble
Gouvernance de la responsabilité d’entreprise
Portée des rapports
Certitude de vérification
Notre vision est simple : devenir un des brasseurs les plus performants du monde en fondant notre succès sur nos employés inspirés et sur nos grandes marques. À titre d’entreprise innovatrice et axée sur ses marques, nous allons générer de la croissance, produire des résultats, réinvestir dans notre productivité et bâtir une culture gagnante centrée sur la création de valeur.
Nous sommes déterminés à concrétiser cette vision en vivant nos valeurs communes : Intégrité et respect, Qualité, Excellence, Créativité et Passion.
Pour Molson Coors, la notion de « responsabilité d’entreprise » est indissociable de ces valeurs, qui se reflètent dans l’ensemble de nos stratégies d’affaires.
Les dirigeants de la Société et de ses filiales sont les gardiens de cet engagement. Toutes leurs actions sont centrées sur l’atteinte de résultats conformes à nos valeurs :
• Assurer le respect des normes éthiques et agir de façon responsable dans nos pratiques d’affaires.
• Fabriquer des produits de qualité, publicisés et vendus de façon responsable.
• Brasser et emballer nos produits en prenant soin de l’environnement.
• Soutenir le perfectionnement, l’engagement et le bien-être de nos employés; et investir dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Il va de soi que cet engagement est une caractéristique commune partagée par l’ensemble des unités d’affaires qui constituent Molson Coors; mais cela ne signifie pas que nos stratégies et nos tactiques sont entièrement uniformes. Chacune de nos filiales est responsable d’élaborer des politiques et des programmes répondant spécifiquement aux besoins de sa communauté. L’industrie de la bière est avant tout une industrie locale, et nos choix d’entreprise reflètent la diversité de la culture et des institutions de chacun de nos marchés.
Gouvernance de la responsabilité d’entreprise
Notre groupe directeur en matière de responsabilité d’entreprise a été créé en 2008. Il se réunit chaque trimestre dans le but d’améliorer le rendement de la compagnie – et sa réputation – en ce qui a trait à notre désir bâtir de grandes marques de la bonne façon. Le groupe est constitué de représentants de la Société et de chacune de ses unités d’affaires, responsables d’assurer son rendement sur les plans 1) de l’éthique et de la gouvernance 2) de la responsabilité à l’égard de nos produits 3) de la bonne gestion environnementale 4) des ressources humaines et de la communauté 5) de la chaîne d’approvisionnement. Le groupe établit nos objectifs, élabore nos méthodes de mesure, dresse les rapports sur notre rendement et appuie ses actions sur notre vision de devenir un des brasseurs les plus performants du monde grâce à nos employés inspirés et à nos grandes marques.
Membres du groupe directeur
Notre groupe directeur en matière de responsabilité d’entreprise comprend les membres suivants :
Chef principal des Affaires juridiques
Chef principal de la Chaîne d’approvisionnement
Chef principal des Ressources humaines
V.-p., Politique en matière d’alcool et Responsabilité d’entreprise
V.-p., Affaires publiques
Président mondial, Développement des marques et du marché
Chef principal, Affaires légales et corporatives, Molson
Directeur des communications, Molson Coors Royaume-Uni
Directeur de la responsabilité d’entreprise, MillerCoors
Ce groupe fait rapport deux fois par année à l’équipe de direction exécutive, et une fois par année par l’intermédiaire du comité de vérification du conseil d’administration.
Notre rapport en ligne affiche les données quantitatives de l’année civile 2008 ainsi que d’autres données qualitatives ayant trait aux années précédentes.
En 2007, nous nous sommes prêtés à un exercice de comparaison de notre performance en matière de responsabilité d’entreprise par rapport aux standards mondiaux, incluant GRI. Sous la direction de l’organisme Future 500, l’exercice a réuni des cadres supérieurs, des entreprises régionales, des dirigeants de groupes de responsabilité d’entreprise et d’autres leaders responsables des relations avec divers intervenants clés. Le rapport en ligne pour l’année 2008 s’appuie sur cet exercice et met en lumière les sujets les plus importants pour nos principaux intervenants – nos employés, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, les gouvernements et les groupes d’intérêts – en plus d’expliquer l’importance que nous leur accordons.
La portée de nos rapports couvre toutes les unités d’affaires de Molson Coors Brewing Company à travers le monde : Molson au Canada, Molson Coors Brewing Company (UK) au Royaume-Uni, Miller Coors aux États-Unis, ainsi que notre filiale internationale. Pour MillerCoors, notre rapport inclut les données de Coors comprises entre le 1er janvier et le 1er juillet 2008, combinées à 42 % des données de MillerCoors (soit du 1er juillet au 31 décembre 2008).
En 2008, nous avons mandaté la firme Corporate Citizenship Company de certifier les résultats de vérification de nos données environnementales. Pour plus de détails, consulter leur Déclaration de certitude (Disponible en anglais seulement).